robbin的自言自语

上周末刚刚参加杭州的网络工程师侠客行大会，有不少感想。

一、认识了很多高手，请教了很多问题

1、章文嵩博士
最荣幸的是认识LVS(Linux Virtual Server)的作者章文嵩博士。章文嵩博士的大名已经久仰了很多年了。LVS也是我很感兴趣的一种做大规模网络部署的软件load balancer方案之一。借这个机会，我专门向章博士请教了LVS如何处理HTTP Session Sticky的问题，很有收获。章博士说有任何问题，都可以给他发Email来问，章博士很谦虚，和他交流感觉很开心。

2、张华平博士
在休息室，餐桌上好几次和张博士聊天，结果聊的都是JavaEye社区的事情。直到我离开杭州前听张博士的topic，才知道他是中文分词方面的知名专家，而且是大名鼎鼎的ICTCLAS项目的负责人，几个月前我还下载了ICTCLAS钻研，这次碰到了作者了，很可惜没有早点知道，否则就有充分的时间向他请教了。好在交换了名片，还有交流的机会。

3、IBM的罗学聪先生
罗学聪说他原来是Rational公司的，后来因为并购进入IBM，现在做SOA的咨询。SOA是个很热门的领域，罗先生给我介绍了很多IBMSOA产品线的知识。

4、博客堂的开心就好(王洪超)
这也是一个如雷贯耳的名字，向他和其他微软同事，请教了很多围绕silverlight的问题，可惜交流时间很短，他们就走了，关于silverlight我还会另外写文章和大家探讨。


二、对阿里巴巴公司的认识

外界对阿里巴巴公司的争议很多，褒贬不一。最近连续多次去杭州和阿里巴巴公司接触，阿里巴巴给我留下最深刻印象的还是公司的企业文化。

1、阿里的员工入职培训令人印象深刻
阿里的入职培训号称“洗脑”，对员工进行阿里文化的灌输。员工就像上小学一样，每天上课，下课，一起搞活动，唱歌，组织团队进行小红旗评比。恍惚间好像回到了小学时代很单纯的生活。

2、阿里的员工精神面貌特别的好
每个人很勤奋，很敬业，工作的责任心非常高，而且都是带着很高的热情投入自己的工作当中。这样一个团结的，敬业的，勤奋的，士气高昂的团队其战斗力是相当可怕的。马云是他们绝对的精神领袖，可以鼓舞每个阿里的员工奋不顾身。

说到这里，我有点明白马云为什么会成功了。其实中国人都是很聪明，很有能力的，但是中国人很难能够团结起来，上下一心去做一件事情。但是一旦能够把一群中国人团结在一起，为着一个共同的目标，以宗教狂热般的精神去奋斗，那没有什么事情不可能成功的。

在解放战争时期，我党的军队装备能力很差，人员素质很低，但是有一个像神一般的精神领袖毛主席，有一个高度组织起来的人员洗脑机制：把党支部建在连上。就这样奇迹般战胜了国民党。在建国以后，一穷二白，之所以能够创造经济奇迹，两弹一星，靠的还是毛主席的精神领袖能力和党的洗脑机制来保证全国人民上下一心，共同创造奇迹。

华为公司也好，阿里巴巴也好，给人强烈的团队战斗精神。事实上，一直到现在，我们都没有看到马云在公司经营上面，公司产品上面有什么生花的妙笔，但是他可以如此的成功。不得不说他最厉害的一点就在于能够团结一群聪明的中国人以宗教狂热般的心态去做事情。有了这种精神，没有什么奇迹不可以创造。雅虎中国至今经营不好，我想最根本的原因也在于人员的文化整合上没有达到阿里的程度导致的。

另外，这也是一种启示，中国本土的软件公司如何克服人员流失问题，如何把一件事情做成功？我想最终并不需要你有多么高明的经营手段，多么厉害的商业头脑，只要团结一批人以宗教狂热般的心态一起奋斗，无论干什么都会成功。


三、一些遗憾

感觉最遗憾的是出席的社区方面的嘉宾太少了，阿里自身的网站全部都是用Java开发的，但是似乎没有什么在Java社区方面有号召力的人，他们在DBA方面到是一批itpub的社区高手。所以我没有找到什么可以直接交流技术环节的嘉宾。

另外阿里组织的本次活动我看他们工作人员已经非常用心去做好了，但是明显缺乏经验，各个环节都有不足之处。


四、小花絮

我讲完Java的topic之后，鼠标忘记拿走了。第二天对阿里的工作人员说，能不能帮我问一下会场工作人员，看有没有见到我的鼠标。毕竟这个鼠标我用了三年多了，很有感情。

在我走之前，阿里的人说找到了，塞给我一只IBM鼠标，我很高兴，也没有细看，塞进包里面就走了。等晚上回家打开电脑，才发现鼠标不是我原来那只，而且是一只用过一段时间的鼠标。很明显，阿里的工作人员把他们自己公司的鼠标赔给我了。

其实我有不只一个鼠标，而且他们赔给我的鼠标我也用不惯，丢在抽屉里面了。但他们对待工作的态度确实让人觉得挺敬佩的。